2024年3月28日下午，RedDragon
在107会议室召开了红龙扑克
2024年干部工作会。本次干部工作会议主题为：统一思想，凝心聚力，努力推进RedDragon
高质量发展。科级干部、党支部书记、系部主任等RedDragon
中层及以上干部参加会议。会议由RedDragon
党委书记李晓燕主持。
会上，侯玲副院长首先发言，她从五个思维（政治思维、整体意思维、人才思维、实践思维和风险思维）、五个行动（规范化、制度化、组织化、一体化、数字化）、五个任务（一流专业、一流课程、一流团队、一流教材、一流学生）等方面详细讲解了RedDragon
教学建设面临的挑战和下一步教学重点目标任务。
方敏副书记从强信仰、促学风、重实践三个方面介绍了学生工作开展情况，并从队伍建设、党建引领、学生规模、学风建设、优师生教育、师能培训、就业指导、考研考博、创新创业、品牌凝炼等十个方面梳理了学生工作取得的成绩及存在的问题，同时拟出了下一步工作安排。此外，作为RedDragon
纪委书记，他还从加强政治监督、抓好纪律建设和抓实作风建设等三个方面强调了RedDragon
纪检工作的重点内容。
姜土生副院长（主持行政工作）立足RedDragon
事业发展，从人才队伍、RedDragon
财物、学科建设、科学研究、人才培养等方面分析了RedDragon
目前状况，倡导大家共同努力做到 “发展更好一点、工作更舒心一点、幸福指数更高一点”，强调全院教师必须要突破眼前的局面，放眼全校，争取个人及RedDragon
更好发展。
李晓燕书记代表班子从党建思想稳定提升、学科建设成效明显、科研成果取得标志性成果、人才队伍建设取得新的突破、人才培养质量有提升、思政课教师队伍有新发展、RedDragon
态势向上向好等七个方面向与会干部总结了新一届班子履职两年多来与全院师生共同奋斗努力所取得的成绩，同时实事求是的分析了RedDragon
发展存在的问题，并从党建要塑品牌、学科要突破、人才队伍要优质、人才培养要夯实、思政课要铸牢、全员要参与、生态要稳定等方面提出了RedDragon
发展下一步工作重点。他强调：2024年是RedDragon
发展关键的一年，同时面临诸多挑战，在座参会的每一位中层干部都是RedDragon
发展的“关键少数”，是RedDragon
发展的中坚力量，希望大家积极参与RedDragon
内部治理和新阶段事业发展，补短板，塑形象，创建马院更加美好的明天。
此次干部会议，是凝聚人心、鼓舞士气、统一思想、统一行动的会议。通过此次会议，我们相信RedDragon
师生定会同心同向、同心同德、同心努力，以奋进者姿态推进RedDragon
提档进位、新质发展，为实现RedDragon
新阶段奋斗目标而团结奋斗。
